• دوشنبه / ۹ فروردین ۱۴۰۰ / ۱۰:۲۴
  • دسته‌بندی: عمران و اشتغال
  • کد خبر: 1400010903146
  • خبرنگار : 71282

دو سال معافیت حق بیمه برای کارفرمایان

دو سال معافیت حق بیمه برای کارفرمایان

کارفرمایانی که نیروی کار مورد نیاز خود را از بین فارغ التحصیلان دانشگاهی جذب کنند، به مدت دو سال از معافیت حق بیمه سهم کارفرما بهره مند می شوند.

به گزارش ایسنا، طرح مشوق بیمه ای در چند سال گذشته با هدف تسهیل در جذب و استخدام فارغ التحصیلان دانشگاهی و تحرک بخشی به بازار کار از سوی وزارت کار به اجرا درآمده است. به دنبال شیوع ویروس کرونا، این طرح با رویکرد حمایت از کارآفرینان و صاحبان کسب و کارهای آسیب دیده از کرونا و تشویق کارفرمایان کارگاه‌های تولیدی و خدماتی به استفاده از نیروی کار جدید ادامه پیدا کرده است.

این طرح در حقیقت در راستای اجرای ماده ۷۱ قانون برنامه ششم توسعه موضوع معافیت کارفرمایان از پرداخت حق بیمه سهم کارفرما در قبال به کارگیری نیروی کار جدید از بین دانش آموختگان دانشگاهی عملیاتی شده و مطابق شیوه نامه اجرایی این طرح، حق بیمه سهم کارفرما برای بکارگیری هر تعداد نیروی جدید فارغ التحصیل به مدت دو سال توسط وزارت کار به حساب کارفرما واریز می شود.

برای بهره مندی از مزایای این طرح، کارفرمایان باید دارای مجوز فعالیت از مراجع رسمی کشور بوده و کد کارگاهی تامین اجتماعی داشته باشند و در سامانه مشوق بیمه ای ثبت نام کنند.

در این طرح نیروهای کار جدید نباید جایگزین نیروهای قبلی کارفرما شوند و ملاک جدید بودن نیروهای جذب شده، افزایش نیروها نسبت به لیست بیمه دو ماه قبل از ثبت نام کارفرما است.

نیروهای کار جدید که تمایل به ثبت نام در این طرح دارند باید از سابقه پرداخت حداکثر ۳۶ ماه حق بیمه برخوردار بوده و مدرک تحصیلی کارشناسی و سن کمتر از ۳۸ سال داشته باشند.

بر اساس آخرین گزارش عملکرد طرح مشوق بیمه ای تاکنون ۱۰ هزار و ۹۶۱ نفر از فارغ التحصیلان و داوطلبان جویای کار در این طرح ثبت نام کرده و ۵۹۲۸ نفر موفق به عقد قرارداد و جذب بازار کار شده اند. در بین استانهای کشور، خوزستان و فارس بیشترین تعداد جویندگان کار ثبت نام شده را به خود اختصاص داده اند.

همچنین ۳۷۶۷ نفر از کارفرمایان از این طرح استقبال کرده و برای بهره مندی از معافیتهای بیمه ای ثبت نام کرده اند که استان فارس و خوزستان به ترتیب دارای بیشترین تعداد کارفرمای ثبت نام شده بوده اند.

کارفرمایان می توانند نیروی کار جدید مورد نیازشان را بدون محدودیت و به هر میزان از بین فارغ التحصیلان با مدرک کارشناسی به بالا جذب کنند و از این طریق در تحرک بازار کار و کاهش آمار دانش آموختگان بیکار اثرگذار باشند.

به گزارش ایسنا، در راستای حمایت از فارغ التحصیلان و کارفرمایان، سامانه مشوق بیمه ای به نشانی  https://moshavegh.mcls.gov.ir توسط وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی راه اندازی شده و کارآفرینان و فارغ التحصیلان جویای کار در صورت تمایل می توانند برای ثبت نام به این سامانه مراجعه کنند.

انتهای پیام

  • در زمینه انتشار نظرات مخاطبان رعایت چند مورد ضروری است:
  • -لطفا نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
  • -«ایسنا» مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است.
  • - ایسنا از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب، توهین یا بی‌احترامی به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه‌های دین مبین اسلام باشد معذور است.
  • - نظرات پس از تأیید مدیر بخش مربوطه منتشر می‌شود.

نظرات

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
avatar
۱۴۰۰-۰۱-۱۰ ۰۲:۵۳

میخوام بدونم کارگری که مدرک دانشگاهی نداره باید اخراج بشه تایه کارگرلیسانس جاشو بگیره چرامیخواین صورت مسئله روپاک کنیدوقتی نمیتونیدبراکارگرکارجورکنید ازسرخودتون بازش میکنیدکارگراروبه جون هم میندازید این چه قانونیه ..

avatar
۱۴۰۰-۰۱-۱۰ ۱۴:۱۳

نوشته تو این طرح نیروهای کار جدید نباید جایگزین نیروهای قبلی کارفرما شوند و ملاک جدید بودن نیروهای جذب شده، افزایش نیروها نسبت به لیست بیمه دو ماه قبل از ثبت نام کارفرما است برو بخون بعد بیا حرف بزن داداش

avatar
۱۴۰۰-۰۱-۱۰ ۰۷:۴۶

...با طرح شما ما کارگران بدبخت را بیکار می کنید که تنوع کارگری داشته باشید... را کار فرما به خاطر منافع خودش کارگر را اخراج کرده وسپس از ۳ ماه کارگر جدید جای گزین می کند .

avatar
۱۴۰۰-۰۱-۱۰ ۰۸:۱۸

کارفرما میاد میروی کار دیپلمش اخراج میکنه مدرک دار میگیره اون دیپلم بدبختی که بخاطر نداشتن پول نتونسته ادامه بده باید چکار کنه این کارهای بی مربوط چی هست شما انجام میدید و میگید میدونید چقدر دیپلم و زیر دیپلم بیکار میشه کارفرماها فقط بفکر سود خودشون هستن

avatar
۱۴۰۰-۰۱-۱۰ ۱۷:۲۹

.«مزخرف»

avatar
۱۴۰۰-۰۱-۱۰ ۰۹:۱۳

بااین اوضاع مثلا دارید ازتولیدحمایت میکنید واقعا که سال مانع زدایی تولیدرو به خوبی معنی کردین...دیگه تولیدی جدیدی هیچکس نمیتونه راه اندازی کنه که بخواد لیسانس استخدام کنه..‌.مگه تولیدی های قدیمی باتولیدی جدیدچه فرقی میکنه.تو این سال شاهد مضخرفترین قانون ها شدیم.کاری کردید تولید جدید کمرش بشکنه.

avatar
۱۴۰۰-۰۱-۱۰ ۱۲:۱۹

احسنت

avatar
۱۴۰۰-۰۱-۱۰ ۱۰:۲۷

سلام،من دوسال از همین طرح استفاده کردم کارفرما به بهانه ی پرداخت نکردن حق بیمه از سوی دولت و سازمان تامین اجتماعی هرماه از حقوقم بیمه سهم کارفرما رو هم کسر میکرد چرا الکی کسی رو امیدوار میکنید؟

avatar
۱۴۰۰-۰۱-۱۰ ۱۵:۲۵

کارگر خط تولید رو می خوان تحصیل کرده بکنن با این کارشون فکر کردین فارغ تحصیلای دانشگاهی رو میذارن پشت میز نشینی مثل حمال کار می کشن پول هم نمیدن فکر کردن کسی که رفته دانشگاه میاد کار یدی بکنه؟؟؟؟

avatar
۱۴۰۰-۰۱-۱۰ ۱۹:۳۰

کدوم لیسانسی میاد سنگبری سنگ کوله کنه

avatar
۱۴۰۰-۰۱-۱۰ ۲۳:۲۴

سلام، باز هم طرح کارشناسی نشده دیگر و نشاندن عده ای جدید بر سر سفره تامین اجتماعی که نهایت سازمان این معافیت کارفرما را از گوشه کنار حقوق و مزایا و درمان و داروی کارگر و بازنشسته بیچاره جبران کنه... تشکر

avatar
۱۴۰۰-۰۱-۱۱ ۰۰:۰۷

به شرطی که بقیه نیروهای شاغل در کارگاه را تعدیل نکنند.

avatar
۱۴۰۰-۰۱-۱۱ ۰۱:۳۳

بعد از چهل سال کار از برج ۷ سال ۹۹ بیمه کارگاه ما ازاد شده و نفری یک ملیون حق بیمه میشه چطور میتونم کارگر بیمه کنم باید قبلی رو هم اخراج کنم

avatar
۱۴۰۰-۰۱-۱۳ ۰۶:۱۷

سلام‌همسرمن سواد زیادی نداره توروبه خدا دولت حقوق کارگران را اضافه کرو ولی تورابه خدا کارگرانیکه قبلا سرکاربودن از کار محروم نکنید کارگرانی که سواد زیر دیبلم دارند گناه نکردن که هرروز دچار استرس شوند که نکند کار فرما کارگر را بیرون کند واینکه کار گری که سواد پایین تری داشته باشد که بیگاریازش بکشن که نکند کارگر را بیرون کند که چون ان کارگر به دلایلیدرس نخوانده بترسد که تعدیل شود