• چهارشنبه / ۲۲ اردیبهشت ۱۴۰۰ / ۲۰:۵۱
  • دسته‌بندی: جامعه، شهری
  • کد خبر: 1400022216081
  • منبع : وزارت کشور

خبر خوب برای شهرداری‌ها؛

نخستین مجوز بکارگیری نیروی قرارداد کارمعین در شهرداری‌ها صادر شد

نخستین مجوز بکارگیری نیروی قرارداد کارمعین در شهرداری‌ها صادر شد

معاون عمران و توسعه امور شهری و روستایی وزیر کشور و رئیس سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور اعلام کرد: همزمان با عید سعید فطر و در راستای اجرایی شدن مجوز اخذ شده از سازمان اداری و استخدامی کشور، بعد از سال‌ها پیگیری، نخستین مجوز بکارگیری نیروی قرارداد کارمعین در شهرداری‌ها به تعداد ۲۳۶ نفر برای شهرداری قم صادر شد.

به گزارش ایسنا، مهدی جمالی‌نژاد با بیان این خبر توضیح داد: این مجوز از میان افراد واجد شرایط که به صورت غیرمستقیم در شهرداری‌ها در حوزه ستادی، مناطق و سازمان‌های وابسته در مشاغل کارمندی مشغول به کار بوده‌اند بر اساس ارزیابی شاخص‌های تعیین شده، شامل مدرک تحصیلی، سابقه خدمت و مصاحبه کتبی، به ترتیب نمره فضلی و رعایت شرایط احراز در سقف سهمیه تخصیصی سازمان اداری واستخدامی کشور اعطا شده است.

وی خاطر نشان کرد: ساماندهی نیروی انسانی شهرداری‌ها یکی از ضرورت های حوزه منابع انسانی است  که این مهم بنا به تکلیف مقرر در بند (ل) تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۴۰۰ از طریق تهیه و تدوین آئین‌ نامه استخدامی کارکنان شهرداری‌های کشور، به جز شهرداری تهران، در دستور کار سازمان شهرداری‌ها و دهیاریهای کشور  قرار دارد که امید می‌رود در آینده نزدیک نیز شاهد تصویب نهایی آن در هیأت محترم دولت باشیم.

جمالی نژاد ابرازامیدواری کرد که با همکاری و تلاش سایر شهرداری‌ها و دفاتر امور شهری و شوراهای استانداری ها و تسریع در ارسال اطلاعات مورد نیاز، روند اعطای مجوز به کارگیری نیروی قرارداد کار معین در تمامی شهرداری‌های کشور سرعت بیشتری بگیرد تا در کمترین زمان ممکن شاهد ساماندهی بخش بزرگی از نیروی انسانی شهرداری‌ها باشیم.

انتهای پیام

  • در زمینه انتشار نظرات مخاطبان رعایت چند مورد ضروری است:
  • -لطفا نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
  • -«ایسنا» مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است.
  • - ایسنا از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب، توهین یا بی‌احترامی به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه‌های دین مبین اسلام باشد معذور است.
  • - نظرات پس از تأیید مدیر بخش مربوطه منتشر می‌شود.

نظرات

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.